泾县：全面深化改革，聚力高质量发展

近年来，泾县县委组织部深入贯彻落实市、县委深化改革部署要求，组织全体部机关干部深入学习贯彻习近平总书记全面深化改革的重要论述，聚焦改革任务、定期指挥调度、聚力创新攻坚、强化沟通协调，不断提升改革实效，聚力经济社会高质量发展。
　　一是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立不忘初心、牢记使命制度。泾县县委组织部根据深化改革工作要求，研究出台《贯彻落实〈关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见〉分工方案》，制定9项工作目标和33项具体工作安排。为进一步强化党员干部思想学习教育，持续开展“泾川习史•鉴古知今”干部教育培训活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党校第一课程。深度开发泾县红色教育资源，全面推进泾县新四军铁军精神干部党性教育基地建设，开发了9门精品课程。创新开展“红色•泾川”党员教育现场教学体系建设，推进第一批7个单位红色主题党日活动基地建设，组织开展“微党课，我来讲”活动，进一步规范组织生活制度。注重在新冠肺炎疫情防控斗争和防汛工作一线发动党员干部践行初心使命，动员1.9万名党员自愿捐款213万元支持疫情防控；组建239支党员先锋队、突击队、服务队在防洪抗汛中践行初心使命。
　　二是加强和改进干部政治素质考察，建立高素质专业化干部队伍。始终按照好干部“二十字”标准，将政治标准作为衡量干部的首要准则，出台《泾县县管干部政治表现考察办法（试行）》，明确县管干部政治考察九种办法和考察内容。结合综合考核、换届考察、任职考察等深入考察干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况，切实把信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部选出来、用起来。强化干部政治考察运用，突出政治标准在干部考核评价中的主导地位，把干部政治表现的考察结果作为干部教育培训、选拔任用、奖励激励、管理监督的重要依据，确保以高素质专业化的干部队伍带领经济社会高质量发展。
　　三是加强农村基层党组织建设，建立防范和整治村霸问题长效机制。督促部机关干部和基层党组织深入学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示批示精神和上级文件精神，印发《乡村治理领域专项整治实施方案》，今年以来“一村一策”倒排整顿提升5个软弱涣散村党组织。推深做实“一抓双促”工程，建立县乡领导班子党员负责同志“包乡走村入户”制度，率先推进村级党组织书记县级备案管理，开展村（社区）党组织书记适岗性综合分析研判，届中调整10名村党组织书记，推动村干部队伍整体优化提升。大力实施村级集体经济提升行动，去年以来新增年经营性收入50万元以上的集体经济强村6个，全面消除年经营性收入5万元以下的薄弱村，不断增强基层党组织的凝聚力，提高服务群众的能力。
　　四是推进社区管理体制改革，全面提升基层社会治理能力。为进一步科学谋划社区布局，截至目前，已撤销红星社区，改太美村为太美社区，新建官塘社区，将城区划分为71个网格，由106个单位包保，按照每100-200户居民配备1人的标准面向社区公开招募兼职网格员，将城市管理、应急管理、计划生育、国土规划、文明创建等各项工作统一纳入综合化网格管理。成立物业行业党委，试点推进党建进小区工作。利用城区县直单位闲置固定资产、小区公共服务用房等建设党员活动室、居家养老中心，完善社区服务群众功能，增加社区基础设施投入，改善社区居民生产生活环境。严格落实社区干部待遇正常增长机制，增加泾川镇社区专职工作者职数20名，确保全面提升基层社会治理能力和服务群众水平。