桃花潭镇：人才“活水”润乡野 文旅勃兴助振兴

近年来，桃花潭镇以“党建引领人才建设”为工作重点，聚焦文旅新业态，积极筑牢人才保障、催生新业态发展、针对人才引育并举，吸引新兴人才参与桃花潭高质量发展建设。

党建引才，筑牢“归巢”暖心巢。镇党委深耕“才聚一潭”党建品牌，把人才工作与文旅发展需求精准对接，打出“政策引才、乡情留才”组合拳。通过新春恳谈会、返乡人才座谈会等载体，向在外能人宣讲古镇发展机遇，成功吸引民宿运营、文创设计等领域13名人才返乡创业。针对人才落地难题，建立“党员干部包联”机制，从闲置老宅流转、营业执照办理到政策补贴申领提供“全流程”服务。

人才兴产，催生业态新活力。归来的人才带着新理念、新技术，让桃花潭的文旅业态从“单一观光”向“深度体验”跨越。艺术人才主导的“以梦想·筑乡村”行动，在查济村打造写生基地，吸引高校师生年均创作超万幅作品；“山邸自然空间”团队更创新推出“打卡路线+文创产品”模式，将咖啡店与周边业态串联，单日销售额最高突破2万元。国庆期间，全镇150余间特色民宿入住率达74.5%，文创市集、非遗体验等新业态带动二次消费占比提升至35%，真正实现“流量变销量”。

育才留才，激活发展长效能。镇党委坚持“引育并举”，让本土人才与外来人才同频共振。针对文旅从业者开展服务礼仪、线上运营等专题培训，培育出20余名“土专家”“乡创客”；探索建立数字游民人才驿站，为新型人才提供资源对接、交流研讨等服务，同时推动壹境度假酒店等企业提供五险一金、技能晋升等保障，新增文旅就业岗位。