桃花潭镇：以“用心用情用力”解锁离任村干部生活补助审核工作密码

在基层治理的坐标系中，离任村干部是连接过去与现在的重要纽带，他们的生活保障牵动着党委政府的心。作为直面群众的基层一线，桃花潭镇始终认为，离任村干部生活补助审核不是“小事”，而是关乎人心向背、关乎事业传承的“大事”。桃花潭镇以“用心用情用力”的工作姿态，精准解锁审核工作密码，让每一份付出都被铭记，每一份贡献都获尊重。

以谦逊求教之心筑基，让政策落地有“精度”。桃花潭镇秉持“空杯心态”，一方面深耕“有字书”，组织专班系统学习《关于做好调整离任村干部生活补助有关工作的通知》《泾县离任村干部生活补助工作认定办法》等文件精神，梳理近五年工作档案，绘制出清晰的“审核流程图”，让每个环节有章可循。另一方面善读“无字书”，发扬“学徒精神”，镇组织办主动向县组织部请示政策细节，向邻镇取经实操经验，更邀请本镇经验丰富的老干部“传帮带”，把他们口中的“老规矩”“土办法”与现行政策精准衔接，总结出“年限交叉比对法”“任职证明佐证法”等实用技巧，让审核队伍从“门外汉”成长为“内行人”。

以真诚奉献之情暖心，让服务群众有“温度”。“审核多一分细心，老干部就少一分操心。”审核不是简单的“材料把关”，更是对群众期盼的“情感回应”。为此，镇里推行“事不过夜”工作法，对各村提交的材料实行“当日接收、当日初审、当日反馈”，发现信息错误、材料缺失的，第一时间与村干部对接指导完善；对符合条件的，全程跟踪发放进度，确保补助按时足额到账。今年以来，已累计为12位离任村干解决材料问题，用“马上就办”的效率，让老干部感受到“组织就在身边”的温暖。

以多思多研之力提质，让管理服务有“效度”。桃花潭镇坚持守正创新，在规范中求突破。做好“规定动作”，为全镇符合条件的离任村“两委”成员建立动态台账，每季度核对人员信息，对新增离任人员及时登记造册，对不符合条件的精准核减，确保“应享尽享、应退尽退”。创新“自选动作”，在全县率先推行“审核情况记录制”，将每位离任村干的任职年限、证明人信息、乡镇及村级审核意见等关键内容建档留存，既为后续工作提供依据，也为各村完善材料提供“模板参考”。如今，全镇离任村干部生活补助审核通过率提升30%，群众满意度达100%，用机制创新破解了“反复跑、多头问”的难题。