桃花潭镇：三举措推进乡村振兴建设

桃花潭镇一直以乡村振兴作为全镇工作主旋律，坚持“中国也要强农业必须强，中国要美农村必须要美，中国要富农民必须富”，通过以知促行、靶向引才、基层治理等措施，加快乡村振兴步伐。

以知促行建基础，筑牢乡村振兴桥头堡。2025年中央一号文件着眼于中国实现时代化对实现乡村振兴的新要求，明确要以改革开放和科技创新为动力，巩固完善农村基本经营制度，深入学习运用“千万工程”经验，确保国家安全，确保不发生规模性返贫。桃花潭镇一直以理论学习作为干事创业前提，深入开展党的创新理论学习，紧扣核心、把握重点，以文旅产业为中心点，辐射至康养、农旅、新业态等领域，加快学习多方面知识，充分发挥党委理论中心组（扩大）会议的作用，通过“三会一课”、主题党日等活动，进行查缺补漏，紧跟时代发展需求，充分发挥基层党组织“战斗堡垒”作用，做懂农业、懂农村、懂农民的“三懂”干部。2025年至今，开展党的创新理论学习共56次，开展研讨交流学习共16次。

靶向引才强资源，激活乡村振兴新动能。人才是乡村振兴的第一资源，是推动乡村发展的核心要素。当前，我镇人才资源面临短缺，如何吸引人才、留住人才、用好人才是发展的重要课题，打好“乡情牌”，通过开新春恳谈会、招商引资等方式吸引不同地区、不同类别、不同领域的高级人才，引导外出就业创业致富能手、在外大学生、退役军人返乡建设家乡。建立“人才+需求”引才模式，坚持“用什么、引什么”，根据桃花潭镇发展需要，做好人才吸引侧重，每季度进行摸排，确保不漏一人精准摸排。积极培育本土人才，充分发挥养殖大户、家庭农场主的影响力，为镇村干部进行培训，就农业知识、农技知识，通过脱产培训、田间实践、等方式培养一批懂农村、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。截至目前，开展农业培训32次，培育“土专家”“田秀才”“乡创客”30余人。

基层治理稳基石，守好乡村振兴坚固防线。乡村治理是农村和谐稳定的基石，加强农村基层党组织建设，做好村“两委”换届工作，提前一年做好后备力量筛选培优，通过“村级优报+部门联审+镇级推荐”机制，最终选出28人，各村至少存储1名后备力量，包含毕业大学生、返乡人员、致富能手、退役军人等，充盈基层党组织书记“蓄水池”。集中整顿软弱涣散村党组织，坚决落实“书记带头抓、相关部门盯着抓、各村直接抓”，发挥驻村第一书记和工作队作用，加强村集体经济建设，推动乡村产业提质增效。发挥网格治理作用，实现“一网格、一阵地”，及时化解各类矛盾纠纷，做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。