桃花潭镇：党建引领新风尚，乡村振兴谱华章

近年来，桃花潭镇通过完善组织架构、压实党建责任、加强队伍建设、聚焦民生服务开展基层治理等措施，取得了显著成效。

一、完善组织架构，压实党建责任

严格贯彻上级党委关于党建引领乡村振兴的工作部署，不断完善组织架构，压实党建责任，推动基层党建工作取得显著成效。优化组织架构，提升组织力，为提升基层党组织的政治功能和组织功能，桃花潭镇严格落实县委常委包抓乡镇等制度，有效增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，使党组织成为推动乡村振兴的坚强战斗堡垒。压实党建责任，确保工作落实。为确保党建引领乡村振兴工作落地见效，桃花潭镇党建办建立了严格的党建责任体系。一方面，我们将抓党建促乡村振兴工作纳入领导班子和领导干部年终考核的重要内容，通过基层党建“两随机”调研指导，加大抓党建促乡村振兴的指导调研力度，进一步评准考实党组织书记抓基层党建特别是抓党建促乡村振兴工作实绩。另一方面，我们严格落实“五级书记”抓乡村振兴工作的要求，探索实施抓党建促乡村振兴“五领五同”活动，推动形成“党旗领航同绘蓝图、党委领责同筑堡垒、‘书记领谈’同促发展、班子成员领办同聚合力、党员领干同抓落实”的工作格局。注重压实责任，将抓党建促乡村振兴工作作为领导班子、领导干部年终考核和党组织书记抓基层党建述职评议考核的重点，通过持续推进基层党建“书记领谈”，强化党组织书记履职尽责，推动责任在终端末梢落实见效。完善基础设施，实现全村街道两侧绿化全覆盖，有效提高了村民居住舒适度。

二、加强队伍建设，提升能力素质

人才是乡村振兴的第一资源。党建办高度重视队伍建设，通过综合运用“选、聘、派”等方式，不断调整优化干部队伍结构，提升干部能力素质，为乡村振兴提供坚实的人才保障。选拔优秀干部，充实一线力量，为加强乡村振兴一线力量，党建办注重选拔优秀干部到乡村振兴一线历练成长。通过调整干部结构，选派年轻干部到村部挂职锻炼和担任驻村第一书记或队员，让干部在实践中增长才干、积累经验。桃花潭镇建立健全联系村制度，分配联系村领导，配备联系村干部，做好日常督导指导工作，调整2名优秀年轻干部到村担任第一书记或驻村队员，为乡村振兴注入了新的活力。

三、聚焦民生服务，开展基层治理

桃花潭镇始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦民生服务，开展基层治理，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。完善基础设施，提升生活品质，为改善村民的生产生活条件，注重加强基础设施建设工作。通过修建道路、安装路灯、整治环境等措施，不断提升村民的居住舒适度和生活品质。丰富文化生活，提升精神风貌，为丰富村民的业余生活，提升村民的精神风貌，桃花潭镇注重加强文化阵地建设。通过举办文化体育活动、开展宣传教育等方式，不断提升村民的文化素养和道德水平。充分利用村内的休闲广场等场所，组织丰富多彩的文化体育活动。举办广场舞比赛等特色休闲娱乐活动，有效助力村民强身健体，打造群众休闲娱乐“主阵地”。积极开展宣传教育活动，通过举办环保知识讲座、发放宣传资料等方式，向群众普及垃圾分类的知识和好处，提高群众对美好居住环境的保护意识。此外，还组织动员党员、网格员和村民志愿者参与到村庄全域大清扫行动中，形成人人参与、人人支持的良好局面。