桃花潭镇：“三抓三实”推动党员教育管理见行见效

近年来，桃花潭镇一直将党员教育管理作为抓好党建工作的重要切入点和核心任务，在党员发展程序、理论学习教育、实践成果转化三个方面精准发力，落实制度要求、夯实理论学习、抓实成果转化，推动党员教育管理抓细抓牢、走深走实。

抓力度，严格落实制度要求。在党员发展过程中，党建办深入贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，我们坚持“严”字当头，认真落实《关于印发<泾县发展党员“五审制”办法（试行）>的通知》，创新实施“四步筛选法”：即初步摸排定向选、教育培训全面考、实践锻炼深度验、综合评审严把关。充分贯彻“从群众中来，到群众中去”，让群众参与到党员发展的监督中来，确保每一个发展对象都是政治过硬、作风优良、群众公认的优秀人才。此外，我们还创新性地开展了“双向互评”活动，即发展对象与培养联系人相互评价，既促进了双方的深入了解，也提升了党员发展的透明度和公正性。

抓素质，继续夯实理论学习。深入开展一系列党员教育管理理论学习活动，坚持把思想理论知识教育放在党员教育管理首位，强化政治导向，掌好思想之舵，严格把准党员学习“理论知识关”，充分发挥镇及各村的远程教育终端站点载体作用，发挥党员教育阵地作用，全镇利用电教远教平台开展教育理论学习近200次，学习人次达500余人。同步推进线下教学站点、红色基地的教育培训工作，发挥党内政治生活主题体验馆、王稼祥故居、家风家训馆、双花园党支部旧址等红色阵地，开展专题党员学习研讨30余次，打造一条党性教育路线，用活基层党员教育资源，形成党性教育学习圈。

抓投入，深入谋实成果转化。坚持“以学促干”，加快党员干部学习成果转化，以工作实践作为党员管理教育的“出发点”和“落脚点”，把切实解决人民群众切身难题作为党性锤炼的“磨刀石”、工作实践的“风向标”。采取“集中研讨+现场调研”相结合的模式，组织党员干部在“为民办实事”等工作上锤炼党性、增长才干。充分发挥“头雁效应”，每季度开展“村支书大比武”，针对各村工作取得的成效及存在的问题进行深入思考、研判分析、落实举措，形成比学赶超的良好氛围。鼓励党员干部将所学理论知识转化为解决实际问题的能力，通过设立“党员先锋岗”、“志愿服务队”等形式，深入田间地头、农户家中，解决群众急难愁盼问题。在乡村振兴、环境整治、疫情防控等一线工作中，党员们以实际行动诠释了“从群众中来，到群众中去”的深刻内涵，搭建起理论与实践之间的坚实桥梁。