桃花潭镇：夯立局固本之基，凝聚干部干事创业正能量

近年来，桃花潭镇高度重视干部管理教育，结合选派干部、选调生，因地制宜开展帮扶工作，做好活动机制谋划构建、民情民意了解调研、志愿活动开展丰富，打好“集中走访帮扶”组合拳，谋划好党建引领选派干部、选调生干事创业新格局。

一、站高位组织领导，构建高效活动机制

桃花潭镇党委高度重视选派干部、选调生走访帮扶工作，为确保活动顺利开展，成立活动小组，认真研读上级文件精神，确保达到预期要求，积极对接选派单位，开展镇党委-选派单位-“村两委”班子成员三方座谈会，结合各村实际产业情况及基础设施情况做好帮扶举措，制定帮扶计划，解决实际问题。

二、下基层调研走访，深入了解民情民意

（一）进行一次调研。围绕“乡村法治和群众自治”为主题，以龙潭村作为调研对象，根据现状及问题提出建议和对策，希望完善乡村法治建设，更好的为群众维护其切身利益。从乡村法治建设的意义、自治、法治、德治对于乡村治理的重要意义、农民在乡村法治建设中扮演的角色、桃花潭镇法治的现状和存在的问题、自治、德治、法治在桃花潭镇的实践、自治在乡村的完善等六个角度深入浅出的分析法治的意义、实践中存在的局限性和改善举措，实地调研与政策文件分析解读结合，探索适合龙潭村和桃花潭镇特性的自治模式和发展路径，推动乡村治理体系和治理能力现代化。

（二）召开一次志愿活动。开展迎“七一”党建结对共建活动，采取多形式为党献礼，开展专题党日活动推动党员志愿者与兼职网格长“一肩挑”，发动党员干部常态化参与志愿服务活动，架好与群众的“连心桥”，当好群众的“贴心人”。召开“七一”党员大会，开展党课学习，学习习近平总书记系列讲话精神，宣传表彰工作。

三、暖心行开展活动，激发工作干劲

（一）开展关心慰问活动。开展“夏日送清凉”关爱活动，统计相应的选派干部、选调生，以便物资的购买，同时，要注意物资的选定、数量的统计，侧重于防暑药品，由镇组织办将消暑物资、清凉消暑食品及夏凉床上用品等分发给选派干部、选调生，关心关爱其驻村生活。

（二）定期谈心谈话活动。桃花潭镇党委与选派干部开展谈心谈话活动，谈心谈话采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行，一般采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流，子解掌握谈心谈话对象的思想、工作、作风及家庭等方面的情况。提出谈心谈话对象存在的不足和问题，坦诚地提出意见建议，帮助其改进提高。征询谈心谈话对象对自己的意见、建议和要求，帮助自己查找存在的问题，剖析存在问题的根源。