近年来,昌桥乡党委坚持把非公党建工作摆在重要位置,通过推动组织建设、狠抓教育管理、发挥服务职能,不断将党建优势转化为发展胜势,推动非公党建工作提质增效。
建强“组织链”,筑牢非公党建发展根基。始终坚持把党建引领作为推动非公企业高质量发展的“第一动力”,深入推进“两个覆盖”。昌桥乡党委从强化组织建设入手,通过严格的选派程序,从机关精选出7名政治素质硬、业务能力强的党员干部作为非公党建指导员,覆盖全乡18家非公企业和社会组织。今年以来深入推进“大走访、大排查、大攻坚”专项行动,建立常态化摸底排查机制,制定年度组建和培育计划,实现党员应纳尽纳,党组织应建尽建,群团组织全覆盖组建。截至目前,全乡单独组建非公企业党组织13个,联合组建党组织2个,成立工会22个、妇联组织9个,团组织2个。持续加大从企业生产一线发展党员力度,注重在一线员工、业务能手和先进模范员工中发展党员,进一步提升党员质量,今年以来,发展非公企业党员3名,社会组织党员1名。严格按照“六有”标准,加强非公企业阵地建设,有效推动了非公企业党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
完善“教育链”,强化非公党建工作能力。坚持抓好非公企业党员思想理论武装工作,扎实开展非公企业党组织书记、党建指导员、党务工作者和党员轮训。定期举办线下培训班,用党的创新理论武装党员头脑。今年以来开展各类培训3次,培训50余人次。深入开展非公企业党纪学习教育和党的二十届三中全会精神宣讲工作,10余名党建指导员和党员领导干部深入企业现场指导,发送党纪学习资料50余本,共带动70余名党员职工参与学习。指导非公企业党组织严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,强化党员日常教育管理。依托共产党员网、“学习强国”APP、安徽先锋微讯等线上平台,打造“指尖”学习阵地,延伸学习培训触角,确保党员教育不间断、不脱节,切实将党员职工培养成引领企业发展的骨干力量。
拓展“服务链”,提升非公党建活动质效。深化“问题帮办、助企发展”主题活动,常态化开展“暖心访企、纾困助企”工作。与企业负责人、党组织书记交流谈心,了解党建、生产经营等情况,做到心中有数,开展精准指导。推动党建工作指导员下沉一线,通过走访调研了解企业需求和矛盾,发挥自身职能优势帮助企业化解矛盾、解决问题。7名非公党建指导员坚持每月至少实地走访1次,指导党组织和党员在生产经营、执业活动中发挥实质作用,助力企业生产发展;帮助企业争取项目、引进人才、协调矛盾、解决问题。今年来,已进行实地走访55次,通过“政聘企培”政策协助安徽吉昌护理设备有限公司引进人才1名,帮助企业解决实际问题23件。(胡源)
扫一扫在手机打开当前页