茂林镇：深化“栋梁学子”育人机制 为乡村振兴涵养青年力量​

乡村振兴，基础在人才，希望在青年。为进一步筑牢茂林籍青年学子与家乡的情感纽带，引导优秀人才反哺桑梓，茂林镇持续深化“栋梁学子薪火相传”助学品牌建设，将其纳入全镇青年人才培育微改革重点项目。通过创新构建 “实地观摩+座谈交流+激励引导”多元模式，精准破解青年学子对家乡发展认知不足、乡土情感淡化、人才回流渠道不畅等痛点问题，探索形成“情感联结—能力提升—反哺家乡”的全周期育人闭环，为乡村振兴源源不断注入青年智慧与力量。

以“实地观摩+产业感知”强认同，厚植乡土情怀。精心组织学子走进安徽卧龙泵阀股份有限公司生产车间与研发中心，近距离观摩泵阀制造全流程，深入了解技术研发突破与产业发展实力，直观感受家乡工业高质量发展成果；实地走访茂林修竹民宿等乡村旅游标杆项目，沉浸式体验农文旅融合发展成效，亲身见证乡村振兴带来的深刻变革。通过 “眼见为实”的体验模式，有效激发学子的家乡自豪感，唤醒其返乡发展的内生动力。

以“座谈交流+政策传导”搭桥梁，强化情感联结。搭建“政企村学”多方联动沟通平台，邀请镇党政班子成员、企业代表、爱心基金负责人、村书记与学子面对面交流。会上详细解读茂林“一核两轴三区”发展布局，重点推介泵阀工业、特色农业、乡村旅游“三大产业名片”，精准传递家乡发展机遇与人才需求导向。同时，通过书记寄语明方向、企业家分享传经验、往届学子代表谈感悟，深度诠释“爱心传递、薪火相传”的育人理念，引导学子树立“学成归乡、回报桑梓”的价值追求。

以“奖学金激励+跟踪培养”建长效，激发反哺热情。依托安徽卧龙泵阀股份有限公司、谷德茂林爱心基金会等社会力量，持续扩大奖学金规模、拓宽覆盖范围，截至今年已成功举办三届，累计发放奖学金16万元，切实为学子成长保驾护航。同步建立“栋梁学子”信息库与常态化联络机制，动态跟踪学子学业发展与职业规划，针对性提供寒暑假社会实践、企业岗位体验等机会，构建“助学—育人—回流”的良性循环体系，让学子在持续关怀中增强获得感与归属感。

“栋梁学子 圆梦行动”工程实施以来，已成功举办三届专题座谈会，覆盖并激励百余名优秀学子，其中多人成功考入“985”“211”重点高校，项目社会认可度与影响力持续提升，学子返乡发展意愿显著增强。下一步，茂林镇将进一步完善跟踪培养机制，拓展优质实习实训基地，推动“栋梁学子”微改革走深走实、见行见效，全力打造青年人才“回得来、留得住、能发展”的良好生态，为乡村振兴提供持久稳定的青春动能。