蔡村镇：坚持改革创新，自身建设不断加强

今年以来，蔡村镇坚持创新工作方法，不断完善工作机制，切实加强自身建设，持续转变工作作风，日常管理更加规范，工作效能有效提升。

健全机制提效能。认真谋划蔡村镇2024年“十大重点项目”，通过镇村干部奖惩差异化考核，激励全镇上下在重点工作中争先进位、比学赶超。坚持党建引领基层治理，深化“青蓝工程”议事平台建设，努力推动乡村积分制管理在乡村治理中发挥作用、取得成效。依托党建共建平台，强化与结对共建乡镇交流学习，加大实用型人才培养力度，组织5名村书记、9名村“两委”干部到安吉县跟班学习，促进干部理念更新、能力提升。

创新路径抓改革。创新推出“共富合伙人”计划，出台《2024年蔡村镇文旅行业“共富合伙人”实施方案》，顺利完成乡村旅游行业协会换届，成功招募两批“共富合伙人”业主单位50家。依托行业协会充分整合资源，组织开展酒店民宿商家短视频运营培训、民宿管家技能培训，利用镇级微信公众号发送推文5篇，定期发布就业需求、农产品需求，鼓励合伙单位优先考虑镇内资源，助力人才链、产业链有效集聚。

从严从实优作风。把党风廉政建设作为机关建设的重要内容，立足职责职能，开展监督检查76批次，下发问题整改交办单16份，印发通报13期。深化运用监督执纪“四种形态”，组织开展典型案例警示教育，推动机关全面从严治党纵深发展。严格落实公务接待、公车管理等制度，坚持政府过“紧日子”、人民过“好日子”思想，严控“三公”经费和一般性财政支出，切实把法治建设落到实处，自觉接受镇人大、社会各界和群众监督。