强化干部队伍建设 助力乡村振兴发展

镇村基层一线是高校毕业生成长成才的重要平台，也是建功立业展现自身价值的重要舞台。近年来，丁家桥镇多措并举，不断优化服务保障，拓宽基层就业空间，为高校毕业生在基层成长成才创造良好条件，激发高校毕业生到基层一线就业创业的热情。

加大组织领导力度，营造良好政策环境。将在基层锻炼大学生的培养、管理和使用工作纳入全镇人才培养工作整体规划，强化管理措施，努力为他们的健康成长创造良好的环境。对新分配来的“特岗计划”“三支一扶”等大学生，镇领导分别进行谈话，介绍情况，使他们适应环境，熟悉工作，尽快完成从学校到社会的转变；对回村创业的大学生，加强日常走访，了解创业思路和存在的困难问题，帮助解决资金和创业上的难题，提供政策支持和项目支持，为他们创造一个良好的工作和生活环境，督促他们加强学习，快速成长，努力干事创业。

加快村级产业发展，创造良好就业创业条件。立足本地资源禀赋，大力发展宣纸文化旅游产业，以及以宣纸书画纸和农特产品为依托的电商产业，通过产业发展来吸引大学生回村工作和创业，建设和美家乡。镇党委、政府近年来也通过招商引资、加大电商基础设施建设和成立行业协会等措施不断引导壮大特色产业。产业的发展繁荣吸引大学生回流，高素质人才的引入又进一步推动产业的发展升级，形成一个良性循环。

拓宽服务家乡渠道，提供牛刀小试机会。鼓励在外就读大学生充分利用寒暑假、小长假、实习期，积极参与家乡建设。引导大学生以家乡为标本开展社会实践活动，立足学业关联课题和家乡建设需求，走百家、进百家、知百家，拜村民为师，和村民交朋友，把论文写在大地上。支持大学生发挥所长，参与村情调查、村庄规划、项目策划、建设施工、艺术设计、文化传承、产品营销等事业发展，开展健康咨询、日间照料、技术推广、教育辅导等志愿服务。支持大学生宣传推介家乡规划蓝图、优势资源、特色文化，讲好发展故事，争取高校资源，助力家乡建设。

加大培养使用力度，提供强力支撑。围绕突出实践导向，做到学用贯通，推动到村工作大学生实践能力提升。聚焦培养和锻造一批政治过硬、本领过硬、作风过硬、纪律过硬的乡村振兴生力军，建立“大学毕业生—村级后备干部—村干部”梯队培养机制，对有意愿扎根基层、符合村“两委”班子成员任职条件和下届村“两委”班子结构需要的大学毕业生，积极引导进入村后备干部和村“两委”任职，成为助力乡村振兴的新生力量，同时也明显改善了村干部学历结构，激发村干部担当作为。