今年以来,丁家桥镇以队伍建设、台账管理、组织培训、部门联动四方面为抓手,不断推动统计基层基础工作落实落细,助力统计工作高质量发展。
一抓队伍建设,奠定统计基础。该镇高度重视统计工作,按照优化、协同、高效原则,选派有统计工作经历的年轻干部担任统计分管领导,镇经发办配备4名专职统计工作人员,统筹抓好制度建设、依法统计、统计调查等任务,协调解决统计工作中的重点难点问题,确保上级统计部门的工作部署落到实处。同时,该镇6个村配备统计工作人员6名,有力推进村级统计工作正常开展。
二抓台账管理,确保数出有据。该镇每月派专人常态化指导企业做好统计基础工作,搜集整理统计原始资料,完善相关数据支撑材料,做到统计台账与原始记录一致、统计报表与统计台账对应、统计档案与统计资料匹配,确保数出有据。另外,同步开展数据监测,密切关注企业运行动态,及时加强企业统计数据的逻辑性、匹配性审核,提高统计数据质量。
三抓统计培训,提高业务能力。通过多种方式对镇域内统计工作人员开展统计工作相关培训。一方面,利用镇村干部例会、机关支部委员会等,组织人员认真学习统计方面的法律法规,要求严格依法统计,坚决抵制和严惩提供不真实统计资料的违法行为,确保依法合规开展各项统计工作;另一方面,通过组织统计干部参加统计网络培训、邀请县统计局专业股室人员给镇村人员授课、积极主动参加上级组织的各类统计专业知识培训等,着力提升统计人员的业务能力和水平。
四抓部门联动,实现信息共享。该镇各部门主动沟通联动,实现数据信息互联共享,定期召开联席会议,及时解决统计相关工作存在的问题。按照“职责明确、分工协作、相互配合、联手互动”的原则,积极配合牵头部门开展联合工作,确保统计源头数据真实性、准确性、完整性,全面客观反映镇域经济社会发展状况。
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