泾县黄村镇：学史力行 多举措建立干部廉政机制

宣城市泾县黄村镇自开展党史学习教育以来，该镇纪委通过建立廉政档案，综合反映党员干部的廉洁情况，动态呈现基层干部的政治担当。

一人一档，全面建档。在填报内容上，包括个人基本情况、家庭主要成员及重要社会关系、财产收入和拥有房产情况，干部任免、问题线索处置、操办婚丧喜庆事宜备案、本人及近亲属被查处情况等内容，全面准确形成党员干部的“清廉账”。

定期分析，加强对接。通过定期对干部的廉政档案进行分析、加强与人事档案的对接，为党员干部勤政廉政“画像”。对干部进行年度考核和提拔任用时，加大廉政档案的参考权重，切实发挥好廉政档案在干部管理监督中的长效作用。

积极鼓励村级纪检委员和村务监督委员会成员发挥“监督员”“信息员”“宣传员”作用，在更大范围内整合运用监督力量，强化对“小微权力”运行的制约监督。（叶婷）