近年来,泾县县委组织部充分发挥组织部门职能优势,坚决扛起政治责任,及时跟进、主动作为,不断把组织优势转化为扶贫优势,让党旗在扶贫攻坚的“主战场”高高飘扬。
坚定不移“强堡垒”,不断提升脱贫攻坚一线党组织整体功能。贯彻落实农村基层党组织工作条例,出台《关于推进党支部建设提升行动的实施意见》,扎实推进基层党组织标准化规范化建设,全县所有3年内基层党组织全部达标。每年倒排整顿软弱涣散村党组织,对27个已整顿提升的开展回头看。积极探索创新基层党组织设置形式,构建以党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民专业合作组织为纽带、各类经济社会服务组织为补充的新型农村基层党组织架构,不断增强基层党组织的政治功能和服务功能。
精心选配“领头雁”,打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的三农工作队伍。结合村“两委”换届工作,注重从农村致富带头人、返乡创业人员、退伍复员军人等人才队伍中选拔干部进村“两委”班子,不断优化村“两委”班子结构。向全县142个有扶贫任务的村(社区)选派驻村扶贫工作队,其中34个贫困村由县级领导干部担任党组织第一书记。推深做实“一抓双促”工程,加强选派帮扶干部日常管理,仅2019年调整选派帮扶干部20名。开展“我为贫困户办实事”等主题活动,3361名帮扶联系人帮助贫困户办实事1.6万余件。加大对帮扶联系人履职情况的督促检查力度,对570名帮扶联系人履职尽责情况进行“回头看”,对91名帮扶联系人履职尽责不够到位问题进行公开通报。
建立党员管理“红黄榜”制度,引导广大党员干部在脱贫攻坚中发挥先锋模范作用。对照“四讲四有”合格党员标准,将党员积分量化为100分,并细化出11类23种扣分情形。每半年一次对党员开展星级评定,90分(五星)以上为红榜党员、60分(二星)以下为黄榜党员。列出“党员贫困户自主脱贫、主动带贫困户脱贫”等12种加分情形,鼓励党员干事创业。建立“红榜党员分类结对帮扶贫困户”制度,由科技口、农技口红榜党员结对产业扶贫贫困户;由企业红榜党员结对有劳动能力但无业的贫困户等,与困难群众“结穷亲”,发挥帮带作用。
(组织部王文明)
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