泾县：多维发力推动党支部联系点制度落地见效

　　近年来，泾县始终坚持把推深做实党支部联系点工作作为党支部建设的重要环节，充分发挥党员领导干部率先垂范作用，切实把联系点各项工作抓实抓细抓到位，持续推动党支部建设全面过硬、全面进步。

　　广泛联系，科学建点。坚持牢固树立大抓基层的鲜明导向，按照“分层次、分领域、全覆盖”工作思路，结合乡村振兴、人居环境整治等包保任务，重点覆盖农村、社区、非公企业、机关等9个领域，通过主动认领和组织分配相结合的方式，确定工作任务相对较重、基础相对较差、班子相对薄弱、问题相对突出的党支部作为党员领导干部联系点。24名县级领导班子党员负责同志根据自身职责分工和重点工作，“一联一”建立党支部联系点24个，全县27个基层党（工）委书记和班子成员分别联系1个以上党支部，确保党支部工作联系点制度落细落实。

　　深入一线，精准指导。紧紧围绕基层党建工作重点任务，推动各级党员领导干部深入联系点开展工作，使党支部联系点工作真正成为深化“一改两为”的重要抓手。坚持需求导向，在广泛征求基层党组织意见建议的基础上，结合每年度基层党建“三个清单”重点任务，制定党支部联系点服务清单，明确推进开展理论宣讲、深入调查研究、推进支部建设、协调解决问题、密切联系群众、总结推广经验等6项基本任务，确保服务联系精准到位。党员领导干部每年经常性深入基层开展调研走访，11名县委常委率先垂范，先后深入党支部联系点35次，协调解决矛盾问题23个，撰写调研报告11篇，有效解决了一批群众急难愁盼问题。

　　压实责任、严督实考。县委结合“包乡走村入户”常态化工作机制，建立“调整、提醒、督导、考核”四项机制。县委组织部根据支部建设、领导分工情况及时调整党支部联系点，2020年以来共调整2批52人次，做到联系“不断档”、责任“真到位”。县委将推深做实党支部联系点工作纳入党建工作要点、基层党建“三个清单”和基层党建重点任务提示单，作为县委巡察、党建检查的“必选科目”。从严从紧压实“一把手”责任，将深入党支部联系点开展工作情况纳入年度综合考核、基层党（工）委书记抓基层党建述职评议考核、领导班子党员负责同志个人年度述职等重要内容。

　　以点带面、提质增效。始终围绕基层党建提质增效靶向发力，将软弱涣散村作为直接联系点，通过“四个一”等包保联系举措，实现软弱涣散党组织整顿工作有力有效。2019年以来，共整顿转化提升软弱涣散党组织28个，努力把后进党支部打造成为党建引领的先进支部、样板支部、示范支部。及时总结提炼加强党支部建设好的经验做法，村（社区）“两委”换届“三在先”、“泾彩支书大比武”等典型做法先后被中国组织人事报、新华网、人民网等刊载报道，在全县形成以点带面、争先进位的良好局面。近三年来，先后有1个基层党委荣获全省“五个好”先进党组织、4名党组织书记荣获省市“皖（宛）美村支书”、1名党员获评全省优秀共产党员。