泾县：“三强三建”助推城市社区党建提质增效

　　近年来，泾县坚持整合城市社区资源要素，不断在强机制、强队伍、强载体上持续发力，构建城市社区党建新格局、组建新力量、搭建新平台，助力全县城市社区党建工作提质增效。

　　强机制，构建城市社区党建新格局。建立健全“乡镇党委—社区‘大党委’—小区（网格）党支部/党小组—党员楼栋长—党员干部联户”服务群众“五级联动”工作机制，加强对社区“大党委”、小区（网格）党支部/党小组工作的调度、督促、指导，建立“一张网”共治体系。深入推进党建引领“多网合一”，按照“应整尽整、符合实际”原则，整合党建、民政、综治、文明创建等22类102个网格，配备专兼职网格员248名，明确“一张网”治理任务。坚持协同推进省级文明城市创建，深入推进联点共建工作开展，落实115个机关事业单位、辖区国企、非公企业和社会组织等各类组织与主城区8个社区结对，全县3600余名干部包保联系3.6万余户网格群众，1400余名党员干部、职工、热心人士共同担任小区“楼栋长”，有效实现“多网合一”，提升城市基层治理实效。

　　强队伍，组建城市社区党建新力量。聚焦社区工作者专职化管理，严格社区工作者选聘标准和程序，实现社区工作者员额管理。近年来，共面向社会招聘社区专职工作者43名，11人进入社区“两委”班子，为社区“两委”干部队伍充实了后备力量。突出社区干部队伍严格管理，全面提升社区干部队伍力量。认真贯彻落实省委关于村（社区）“两委”班子换届后“每半年看成效”要求，常态化开展分析研判、倒排整顿，重点调研社区“两委”班子运行情况和社区党支部书记带头发挥示范作用情况。聚焦新业态新就业群体党建，在主城区3个社区“1cm红色驿站”打造“司机之家”“小哥驿站”等服务点，广泛开展“关爱基层网点、关爱一线员工、关爱弱势群体”暖心活动，疫情防控工作中，新业态新就业群体发挥青年群体责任担当，主动报名参与疫情防控工作，由外卖送餐人员、货运大巴车司机等新业态新就业群体组成的志愿者队伍共2支50余人，激发了基层党建新动能。

　　强载体，搭建城市社区党建新平台。全面推进社区党群服务中心软硬件达标，坚持积极探索智慧党建，构建多功能党群服务中心。积极打造基层治理党建品牌，推广“1cm红色驿站”项目，创新推出“红色代办”服务窗口、“寒暑期全天班”、“老年助餐点”等便民惠民项目，不断激活基层党建“神经末梢”，发挥基层治理“基石”作用，打通服务群众“最后1cm”。“1cm红色驿站”作为全市“互亮互比、互学互用”现场会观摩点吸引各县（市、区）委组织部前来学习参观，累计210余人次。成立“宛美红色物业”建设工作联席会议制度，制定重点任务和责任清单，重新对全县物业服务企业进行摸排调整，建立物业服务企业台账，实现业主委员会应建尽建，党组织应建尽建，成立业主委员会的住宅小区数大幅上升，业主委员会委员中的党员数显著增加。